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完善国有企业薪酬体系的思考
完善国有企业薪酬体系的思考
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中文摘要:
薪酬问题是员工最关心、最敏感的问题。对于国企公认为薪酬、福利待遇高,应该没什么问题可言,其实不然有。主要存在以下几个问题。
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作者:
郭爱华
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作者单位:
辽阳石化分公司涤纶厂人事劳资科,辽宁辽阳111003
关键词:
薪酬
国有企业
福利待遇
出版年:
2012
中国包装科技博览
中国包装总公司
中国包装科技博览
ISSN:
1009-914X
年,卷(期):
2012.
(21)