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绩效管理存在的问题与对策研究
绩效管理存在的问题与对策研究
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中文摘要：
绩效管理既是人力资源管理的一个难点问题，也是一个核心问题。成功地实施绩效管理，不仅能引导员工的行为趋向组织目标，同时又能提升竞争优势，实现制度性的可持续发展。文中分析了绩效管理在实施过程存在的问题，探讨有效的绩效管理体系，提出了实施绩效管理的有效途径。
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作者：
孟庆波
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作者单位：
哈尔滨市阿城区城市管理局环境卫生清洁处,黑龙江哈尔滨150300
关键词：
绩效管理
问题
对策
出版年：
2012
中国包装科技博览
中国包装总公司
中国包装科技博览
ISSN：
1009-914X
年,卷(期)：
2012.
(22)
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