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浅析提升煤矿企业创新工作能力途径

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本文结合煤矿企业实际情况,探讨了创新工作的开展对煤矿企业发展的意义,根据云盖山煤矿一矿开展创新工作管理中遇到的问题,通过采取建立创新体制、构建创新机制、wbj 新管理模式一创新绩效积分制管理等途径,调动了全员参与创新的积极性,实现了矿井创新能力的提升,为其它煤矿企业提升创新工作能力提供了一定的参考与指导。

张健

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河南永锦能源有限公司云盖山煤矿一矿,河南许昌461670

积分制 创新 工作能力 途径

2012

中国包装科技博览
中国包装总公司

中国包装科技博览

ISSN:1009-914X
年,卷(期):2012.(24)
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