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关于当前油田单位用工中的思考与对策

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面对油田重组改制的不断深化,油田系统也不可避免的溶人到企业经营机制的转化进程中去。近年来,随着油田的发展和劳动用工制度的改革,为适应新形势,油田单位为了不断满足人力资源需求和生产发展,以劳务派遣形式的用工开始出现。对于油田单位来讲,劳务派遣是一种新的用工形式,它是在油田政策引导下产生和发展起来的,主要是由再就业服务中心转型而成。作为一种新的用工形式,劳务派遣对于增加就业渠道,促进失业人员就业和再就业,满足企业用工的需求发挥了积极的作用,对油田近年来人力资源的发展起到了一定的积极作用。

杜爱军

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胜利石油管理局供水公司

油田系统 单位 企业经营机制 劳动用工制度 人力资源 再就业 重组改制 服务中心

2012

中国包装科技博览
中国包装总公司

中国包装科技博览

ISSN:1009-914X
年,卷(期):2012.(25)