高职院校人力资源管理专业体验式教学探析

马梅娜¹

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作者信息

1. 陕西国防工业职业技术学院,陕西西安710300
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摘要

我国的人力资源管理专业设置较国外晚，不到20年的历史，高职层次的人力资源管理．注重实操．更是一个相对年轻的专业。因此，其实践性的体验式教学体系尚未形成。认真研究这一专业体验式教学体系构建，加快学生实践能力培养，意义重大。本文从学校、教师、学生、社会四个维度分析了如何在高职院校开展人力资源管理课程的体验式教学。

关键词

高职人力资源管理专业/体验式教学/教学改革

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出版年

2012

中国包装科技博览

中国包装总公司

中国包装科技博览

ISSN：1009-914X

被引量1

参考文献量3

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