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如何用企业文化引导教育青年员工

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企业文化是企业核心竞争力的源泉，是企业软实力的集中反映，是企业生存和发展的重要战略资源和宝贵的精神财富。青年员工是企业中的新生力量，青年的成长成才决定着企业的发展。企业从优秀达到卓越，就必须培养新生力量，青年职工恰恰就是企业的后备军。

牛超

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新汶矿业集团（伊犁）能源开发有限责任公司，新疆伊犁835300

企业文化 引导 教育 青年员工

2012

中国包装科技博览
中国包装总公司

中国包装科技博览

ISSN：1009-914X
年,卷(期)：2012.(28)
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