摘要
[目的]融媒体时代对期刊出版提出了更高的要求,期刊编辑面临的挑战和压力加剧职业倦怠,亟须探究融媒体时代职业倦怠的破解路径.[方法]基于积极教育视角,分析融媒体时代编辑职业倦怠的表现、积极能力模型建构和职业倦怠的破解路径.[结果]积极教育理念认为要及时从积极情绪、积极投入、积极关系和积极自我四个维度构建期刊编辑的积极能力模型,为其持续的职业发展提供不竭动力.[结论]积极能力助推期刊编辑的职业发展,需要编辑主动突破出版圈层以厚植积极情绪,重塑核心能力以促进积极投入,还需要加强多元交互以建构积极关系,最后要重构职业认知,从而形成积极自我.
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