作为医疗服务体系的重要主体,公立医院肩负着重要职责,为大众提供医疗服务,改革公立医院经营模式,是改革医药卫生制度的一个关键任务,同时也是其改革难点,公立医院的改革措施与成效备受各界期待与关注.现阶段,三级公立中医医院先后开展了绩效考核工作.国家中医药管理局于2020年6月底颁布《关于全国三级公立中医医院绩效考核监测指标的通报》,此为第一次公布三级公立中医医院的考核成绩单,在很大程度上影响着三级中医医院运营效率、医疗质量以及患者满意度的提升,对中医医院稳定发展具有很大推动作用.本项目通过对构建科学合理、多维度绩效考核指标体系及搭建临床考核指标信息化平台进行研究,总结经验,提出针对性的思考与建议,加强领导,分解责任,将公立医院绩效考核落实到医院管理各环节,为开展三级公立中医医院绩效考核提供有用借鉴.
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