目的 分析卫生检验质量控制的方法及结果,提高检验的质量和工作人员的工作水平.方法 选择2021年1月-2022年1月济南市莱芜区疾病预防控制中心40名卫生检验工作人员,根据工作方法的不同分成研究组和对照组,每组20名,其中研究组采用质量控制方法,对照组采用常规的检验方法.比较两组的检验质量以及检验人员满意度评分.结果 研究组的传染病检验、环境检验、水质检验以及食品检验检测领域的质量评分依次为(98.04±0.89)分、(96.77±1.14)分、(94.79±1.69)分、(95.91±2.46)分,均高于对照组的(87.39±2.30)分、(88.04±2.74)分、(86.49±2.57)分、(85.71±4.55)分,差异均有统计学意义(t=19.312 5、13.155 6、12.067 7、8.819 0,P＜0.05),研究组检验工作总满意率为95.00％,高于对照组的60.00％,差异有统计学意义(x2=7.025 1,P＜0.05).结论 疾控中心卫生检验工作中采用质量控制的方法,既能提高卫生检验的质量,又能提高检验人员的工作水平,值得临床推广与应用.
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