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地勘单位人力资源管理中存在的问题和对策分析
地勘单位人力资源管理中存在的问题和对策分析
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万方数据
中文摘要:
随着经济全球化的推进,市场竞争越来越激烈。现阶段的竞争已经演变成为了人才之间的竞争,而人力资源管理对于事业单位在吸引人才、培养人才、留住人才方面有着非常重要的作用。本文深入了解地勘单位人力资源管理中存在的问题,并提出地勘单位人力资源管理优化策略,以供相关人员学习参考。
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作者:
曾莲花
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作者单位:
湖南省地球物理地球化学调查所
关键词:
地勘单位
人力资源管理
问题与对策
出版年:
2023
参考文献
相关文献
[1]
王飞.谈新形势下地勘单位人力资源管理思考 [J].财经界,2021(30).
[2]
包进.新常态下地勘单位人力资源管理强化策略探讨 [J].经济师,2021(9).
[3]
吴雁林.职工培训对地勘单位人力资源管理的影响及其改进 [J].投资与创业,2021,32(15).
[4]
李晶.试论地勘事业单位人力资源管理 [J].办公室业务,2021(20).
[5]
张学芳.薪酬激励机制在地勘事业单位人力资源管理中的运用 [J].人才资源开发,2021(16).
中国科技投资
中国信息协会
中国科技投资
影响因子:
0.29
ISSN:
1673-5811
年,卷(期):
2023.
(2)
曾莲花.地勘单位人力资源管理中存在的问题和对策分析[J].中国科技投资,
2023
,
(2):
155-157
.
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参考文献量
5