中国大学生就业2022，Issue(2) ：39-48.

核心就业能力对高校学生就业质量的异质性影响研究——基于广东省30所高校的实证分析

Research on the Heterogeneity Influence of Core Employment Ability on the Employment Quality of College Students ——Based on the Empirical Analysis of Universities in Guangdong Province

林素絮 胡冬颖
中国大学生就业2022，Issue(2) ：39-48.
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核心就业能力对高校学生就业质量的异质性影响研究——基于广东省30所高校的实证分析

Research on the Heterogeneity Influence of Core Employment Ability on the Employment Quality of College Students ——Based on the Empirical Analysis of Universities in Guangdong Province

林素絮 1胡冬颖1
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作者信息

  • 1. 广东技术师范大学,广东广州 510665
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摘要

就业质量越来越成为高校毕业生关注的焦点,也成为影响毕业去向落实率的重要因素之一,而核心就业能力对就业质量的两个维度"职业匹配度"和"工作特征满意度"均存在影响.基于广东省30所高校的580份调查问卷,实证研究核心就业能力对高校毕业生就业质量的影响.结果表明:软技能与硬技能对就业质量的两个维度都产生正向显著的影响,软技能相比硬技能对就业质量两个维度的影响更大.基于此,从个人、学校及政府的层面对高校毕业生的核心就业能力的提升,特别是软技能的提升提出相关建议.

关键词

核心就业能力/就业质量/高校毕业生

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基金项目

广东省教育科学"十三五"规划2020年度课题(2020GXJK341)

出版年

2022
中国大学生就业
全国高等学校学生信息咨询与就业指导中心

中国大学生就业

影响因子：0.944
ISSN：1009-0576
参考文献量8
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