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大数据时代企业人力资源绩效管理创新
大数据时代企业人力资源绩效管理创新
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万方数据
中文摘要：
企业利用大数据能够把人力资源绩效管理的工作大力向前推进.人力资源管理工作在企业日常运营中能有效提高员工的整体素养.因此采用大数据资源能够打开人力资源管理的创新局面,为企业的持续良性发展打下坚实的基础.企业要应用人力资源绩效管理的创新模式来激励员工的工作热忱,为企业的前进助力.
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作者：
关英羽
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作者单位：
铁法煤业(集团)有限责任公司社会保险管理中心
关键词：
大数据
企业
人力资源
绩效管理
出版年：
2020
中国房地产业
中国房地产业协会 北京首开天鸿集团有限公司
中国房地产业
ISSN：
1002-8536
年,卷(期)：
2020.
(11)
参考文献量
2
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