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建筑类企业政工管理方式的创新
建筑类企业政工管理方式的创新
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中文摘要：
现阶段，传统的施工企业主要存在内容陈旧，管理和工作形式单一，容易造成企业职工工作积极性不高的问题，同时由于企业没有认识政工管理工作的重要性，没有对企业职工进行有效监督，最终造成企业职工工作流于形式，实际效果不好的结果。本文将在分析政工管理在企业管理中的重要作用的基础上，结合现阶段的实际条件，为现阶段企业进行有效的企业政工管理提供针对性措施。
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作者：
杨滢瑜
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作者单位：
广西合盛工程咨询有限公司 广西南宁 530000
关键词：
建筑企业
政工管理
创新对策
出版年：
2020
中国房地产业
中国房地产业协会 北京首开天鸿集团有限公司
中国房地产业
ISSN：
1002-8536
年,卷(期)：
2020.
(19)
参考文献量
3
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