摘要
区域化党建是在引领区域协调发展以及推动基层党建体制机制创新过程中孕育的新型党建模式.区域化党建面临党员群众参与意愿不足、党建工作"内卷化"、党建模式转型迟滞等现实困境.适应性治理兼具韧性和调适性,与区域化党建在运行机制上实现了相通,在价值趋向上形成了共鸣,在内在要求上达成了一致,为二者的多维嵌入与深度融合创造了多重条件.适应性治理蕴含的多种现代化治理品质为解决党建与业务的"两张皮"难题、引导多元主体协同参与、扭转党建工作中的"内卷化"倾向、缓解垂直与扁平化管理的矛盾及推动党建制度化提供了重要的价值引领与行动指南.
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