摘要
2023年底召开的中央经济工作会议强调,更加突出就业优先导向,确保重点群体就业稳定.近期,笔者利用智联招聘平台大数据,系统分析了当前新旧动能转换、产业结构转型背景下的就业形势.结果显示,行业间招聘活跃度差异明显,不同类型企业分化显著,各地基于产业集群初步形成人才集聚的规模效应和生产制造岗位之间的垂直分工,人才流动"孔雀东南飞"的趋势依然突出.从趋势上看,受美国制裁的中国企业就业环境恶化,但倒逼企业聚焦核心业务、优化人员结构并逐渐冲出围堵;传统制造业加速向高端化、智能化、绿色化方向转型,拓展就业新空间;人工智能的就业创造潜力有待挖掘,岗位替代和岗位创造仍将并存并保持大致平衡.建议强化就业政策与其他宏观政策协调配合,提高现代化产业体系与人力资源禀赋的适配性,打造新型劳动者队伍,培育适应新领域新赛道的人力资本体系.
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