中国发展观察2024,Issue(8) :53-60.

建设人才强国的成效、挑战与对策

李佐军 孙飞
中国发展观察2024,Issue(8) :53-60.

建设人才强国的成效、挑战与对策

李佐军 1孙飞1
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  • 1. 国务院发展研究中心公共管理与人力资源研究所
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摘要

党的十八大以来,党中央高度重视人才强国建设,主动适应全球人才竞争新格局,创新改革人才发展体制机制,构建人才战略工作新体系,在壮大人才规模、优化人才区域布局、提高人才质量、增强人才效能等方面取得显著成就.当前,深入实施新时代人才强国战略,仍然面临着全球人才竞争日趋激烈,国内高层次、高技能人才短缺,教育和人才的国际化水平较低,尚未形成适应新时代人才强国战略实施的制度环境等一系列挑战.下一步推进人才强国战略实施,需加快完善技术移民制度和管理体系,积极应对全球人才竞争新格局;坚持"引育并重"行动,壮大高端人才和高技能人才队伍;深化国际交流合作,加快推进教育国际化;深化人才发展体制机制改革,为人才强国建设创造更加稳定、宽松、诚信的发展环境.

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出版年

2024
中国发展观察
国务院发展研究中心

中国发展观察

CHSSCD
影响因子:0.413
ISSN:1673-033X
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