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传统广电全媒体人才社会化培养机制研究

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进入全媒体时代,传统广电以其特有优势迎来新的发展机遇,同时也面临新的挑战.人才是传统广电获得高质量发展的第一资源,人才培养方式需紧跟时代发展和技术进步而改革创新.本文以典型案例研究结合理论分析的方法,立足于传统广电全媒体发展中的人才培养问题,选择了5个具有区域化特征的省市传统广电媒体,针对现状与短板展开研究,提出全媒体人才的社会化培养及其创新实践机制.

周笑、黎俊、李莉

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复旦大学新闻学院

国家广播电视总局人事司

上饶师范学院文学与新闻学院

全媒体人才 省市传统广电 社会化培养

2025

中国广播电视学刊
中国广播电视学会

中国广播电视学刊

北大核心
影响因子：0.293
ISSN：1002-8552
年,卷(期)：2025.(1)