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突发事件应急救援人员的派遣模型研究

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本文针对突发事件应急救援人员派遣问题,考虑位于不同出救点的救援人员到达救援需求点执行救援任务的应急救援时间满意度,以及救援人员对不同应急救援任务的胜任程度,以应急救援时间满意度最大以及救援人员完成救援任务的“效果”最佳为目标,建立了突发事件应急救援人员派遣的优化模型.针对优化模型的特点,给出了有效的求解方法.最后,通过一个算例分析说明了构建的模型及所给出的求解方法的可行性和有效性.
Study on the Model for the Assignment of Rescue Workers in Emergency Rescue
In this paper, model for the assignment of emergency rescue workers and the solution method to the model are proposed. Firstly, considering the degree of time satisfaction for emergency rescue and the degree of workers' qualification for different rescue task, an assignment model is built to maximize the de- gree of time satisfaction and to maximize the result of emergency rescue. Then, the solution method of the model is given according to the characteristics of the optimization model. Finally, a numerical example is used to illustrate the feasibility and validity of the proposed model.

emergency rescuerescue worker assignmentdegree of time satisfaction for emergency rescuedegree of workers' qualification for rescue taskoptimization model

袁媛、樊治平、刘洋

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东北大学工商管理学院,辽宁沈阳 110004

应急救援 人员派遣 应急救援时间满意度 救援任务胜任程度 优化模型

国家自然科学基金重大研究计划培育项目国家自然科学基金国家自然科学基金国家自然科学基金中央高校基本科研业务费专项资金资助项目中央高校基本科研业务费专项资金资助项目中央高校基本科研业务费专项资金资助项目

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2013

中国管理科学
中国优选法统筹法与经济数学研究会 中科院科技政策与管理科学研究所

中国管理科学

CSTPCDCSSCICHSSCD北大核心
影响因子：1.938
ISSN：1003-207X
年,卷(期)：2013.21(2)
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