中共桂林市委党校学报2024，Vol.24Issue(1) ：44-49.

海外学者关于中国干部制度研究的现状评析

储建国 张晨
中共桂林市委党校学报2024，Vol.24Issue(1) ：44-49.
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海外学者关于中国干部制度研究的现状评析

储建国 1张晨2
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作者信息

  • 1. 大连海事大学 公共管理与人文艺术学院,辽宁 大连 116026
  • 2. 武汉大学 政治与公共管理学院,湖北 武汉 430072
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摘要

干部培训、绩效评估体系和干部行为是当前海外研究关注的焦点.通过分析海外学界的重要研究成果,可以发现海外学者在该领域的研究还存在局限:在研究方法方面,虽然量化方法有助于得出微观领域的成果,但难以解释复杂的干部制度实践;在理论方面,海外学者往往以西方理论来衡量中国政治的现实和发展,同时缺乏宏观理论建设.对于海外学术成果,不能盲目相信,而要正视其不足之处并汲取经验,形成知识互补.

关键词

当代中国/干部制度/海外中国研究

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基金项目

国家社会科学基金重点项目(22AZZ002)

出版年

2024
中共桂林市委党校学报
中共桂林市委党校

中共桂林市委党校学报

CHSSCD
影响因子：0.139
ISSN：1671-1750
参考文献量28
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