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供电企业人力资源管理教育培训策略研究

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在我国国民经济快速发展以及供电企业体制改革的推动下,对人力资源的竞争已经成为供电企业稳步发展的决定性因素.对供电企业人力资源的管理教育与培训是整个供电企业人力资源管理的重要环节.文章分析了供电企业的特点以及当前供电企业人力资源管理教育培训的现状,并提出了管理教育培训的策略和模式.

马杰、罗燕、钟鸣、赵康康

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国网江西省电力公司抚州供电分公司,江西抚州 344000

供电企业 人力资源管理 教育培训策略 企业文化 激励机制

2016

10.13535/j.cnki.11-4406/n.2016.26.073

中国高新技术企业(中旬刊)
中国统计出版社

中国高新技术企业(中旬刊)

影响因子：0.805
ISSN：1009-2374
年,卷(期)：2016.(9)
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