中国高新技术企业2017，Issue(8) ：224-225.DOI:10.13535/j.cnki.11-4406/n.2017.08.110

我国中小企业员工流失率问题研究

韩月乔
中国高新技术企业2017，Issue(8) ：224-225.DOI:10.13535/j.cnki.11-4406/n.2017.08.110
✕
  • NETL
  • NSTL
  • 维普
  • 万方数据

我国中小企业员工流失率问题研究

韩月乔1
扫码查看

作者信息

  • 1. 三亚学院,海南三亚 572000
  • 折叠

摘要

随着社会的不断发展,科学技术的不断进步,当今社会对人才越来越重视,人才的竞争成为企业的焦点.人力资源的发展理所当然成为了我国中小企业发展的第一要素,而人才短缺的问题也逐渐暴露出来.一个企业要想取得良好的经济效益,如何培养、留住人才是关键.文章对我国中小企业员工流失率问题进行了研究.

关键词

中小企业/员工流失/流失率/人力资源/企业管理/人才短缺

引用本文复制引用

出版年

2017
中国高新技术企业
中国统计出版社

中国高新技术企业

影响因子：0.951
ISSN：1009-2374
被引量3
参考文献量4
段落导航相关论文