中国高新技术企业2017，Issue(11) ：303-304.DOI:10.13535/j.cnki.11-4406/n.2017.11.153

刍议就业稳定性视角下的企业人力资源管理优化

胡胜利 任席军
中国高新技术企业2017，Issue(11) ：303-304.DOI:10.13535/j.cnki.11-4406/n.2017.11.153
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刍议就业稳定性视角下的企业人力资源管理优化

胡胜利 1任席军1
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作者信息

  • 1. 随州市曾都区劳动就业管理局,湖北随州 441300
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摘要

就业稳定性是国家和社会发展不可或缺的,同时也是企业和员工的发展所必需的.基于此,文章探讨了就业稳定性视角下的企业人力资源管理优化,阐述了就业稳定性视角下的企业人力资源管理优化意义,并且针对性地提出了就业稳定视角下企业人力资源管理优化策略.

关键词

就业稳定性/企业管理/人力资源管理/优化策略/收入分配制度

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出版年

2017
中国高新技术企业
中国统计出版社

中国高新技术企业

影响因子：0.951
ISSN：1009-2374
被引量4
参考文献量3
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