建立钻井监督培训管理模式的探索与实践

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中文摘要：当前在我国进行钻井监督工作的相关工作人员在职业素养方面存在着一定的缺陷和不足,这些问题对于钻井监督工作具体的制约内容就是容易导致大包制监督体制发展受到限制.想要有效的提高当前参与到监督工作当中的人员的积极性以及工作的时候所具有的细致性,就需要建立相关的培训管理体制还有模式.本文将对当前建立钻井监督体制的相关问题和模式进行深入的探索和有效的实践.

作者：

李严冰

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作者单位：

辽河油田公司钻采工艺研究院钻井监督中心,辽宁盘锦 124010

关键词：

钻井监督培训管理模式职业素养 T型人才

出版年：

2020

中国化工贸易

中国化工信息中心

中国化工贸易

影响因子：0.06

ISSN：1674-5167

年,卷(期)：2020.12(18)

参考文献量1