中国现代医药杂志2024，Vol.26Issue(5) ：89-91.DOI:10.3969/j.issn.1672-9463.2024.05.020

北京某医院2020～2021年护士离职原因分析及对策

赵惠荣
中国现代医药杂志2024，Vol.26Issue(5) ：89-91.DOI:10.3969/j.issn.1672-9463.2024.05.020
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北京某医院2020～2021年护士离职原因分析及对策

赵惠荣1
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  • 1. 北京航天总医院护理部,北京 100076
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摘要

目的 通过分析我院护士离职的原因,提出相应的对策.方法 选取我院 2020 年 1 月～2021 年 12 月706 名护士为研究对象,采用回访调查和谈话的方式调查护士离职原因,并以此为依据采取相应的对策.结果 医院护士离职原因与工作压力、薪酬待遇、婚姻问题、两地分居、工作氛围等有关.结论 医院及社会应采取相应的措施有效缓解护士工作压力,改善其工作环境,可有效降低医院护士的离职率.

关键词

护士/离职率/原因分析/对策

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出版年

2024
中国现代医药杂志
北京航天总医院

中国现代医药杂志

影响因子：0.689
ISSN：1672-9463
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