中国井冈山干部学院学报2020，Vol.13Issue(1) ：26-34.

中国人才资源市场化配置转型研究

A Study of the Transformation of Market-based Allocation of Chinese Talent Resources

何宪
中国井冈山干部学院学报2020，Vol.13Issue(1) ：26-34.
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中国人才资源市场化配置转型研究

A Study of the Transformation of Market-based Allocation of Chinese Talent Resources

何宪1
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作者信息

  • 1. 人力资源和社会保障部,北京100013
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摘要

中国进入创新发展阶段,亟需把人口多的负担转化为人才资源丰富的优势.这一转化对人才资源的配置方式提出了很高的要求.新中国成立以来,人才资源配置经历了从计划配置到市场对人才资源配置起"基础性作用"和"决定性作用"的改革历程.当前,人才资源配置还存在不足和问题,必须加快改革,进一步完善体制机制,真正让市场在人才资源配置中起决定性作用.

关键词

人才资源/市场化配置

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出版年

2020
中国井冈山干部学院学报
中国井冈山干部学院

中国井冈山干部学院学报

CHSSCD
影响因子：0.379
ISSN：1674-0599
参考文献量1
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