公立医院绩效考核探讨

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中文摘要：随着经济社会的发展和医疗体制改革的不断深入推进，公立医院在绩效考核机制上有了新的变化。作为公办医疗机构，公立医院不以盈利为目标运营方式，人们在就医方面得到了便捷优质的医疗服务。国家为了促进公立医院的运行效率，加强公立医院绩效管理就必须构建一套具有较强科学性、可靠性的绩效考核机制。本文针对公立医院绩效考核中存在的不足，提出了相应具体的对策建议，以期为公立医院的绩效管理者们提供改进绩效考核的方法及路径。

作者：

薛红峰

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作者单位：

伊犁哈萨克自治州妇幼保健院

关键词：

公立医院绩效考核管理

出版年：

2020

中国经贸

中国对外贸易经济合作企业协会

中国经贸

影响因子：0.09

ISSN：1009-9972

年,卷(期)：2020.(2)

参考文献量4