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施工企业工程项目模拟股权分配制度应用研究

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工程项目作为建筑企业的重要生产单元,项目部的管理水平和盈利能力直接关系着建筑企业的整体收益和市场竞争力。模拟股权分配制度作为一种薪酬激励的有效方式,在激励骨干人才、激活项目内生动力,持续提升项目盈利水平等方面发挥着重要作用。本文主要以模拟股权分配制度在施工企业工程项目的实践为切入点,结合工程项目实际情况,提出工程项目模拟股权分配制度的实施措施,并对实施效果进行了分析。

孙胜峰

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中铁七局集团有限公司

施工企业 工程项目 模拟股权 分配制度

2020

中国经贸
中国对外贸易经济合作企业协会

中国经贸

影响因子:0.09
ISSN:1009-9972
年,卷(期):2020.(2)
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