首页|信息技术对人力资源管理的影响研究综述

信息技术对人力资源管理的影响研究综述

扫码查看
原文链接
  • NETL
  • NSTL
  • 万方数据
  • 维普
国际经济高速发展，互联网技术日益占据各大行业。人力资源在企业管理过程中是不可或缺的角色，应顺应时代发展，将信息技术广泛应用于企业人力资源管理及其他部门，对企业的发展和社会经济的进步产生积极影响。为了对信息技术在人力资源管理方面所产生的影响有深刻的了解和分析，本文阅读知网的文章，通过了解近几年国内发展形势，结合国家政策及企业现状，对企业目前在各部门，尤其在人力资源管理部门应用信息技术时存在的问题或不当利用等现象进行分析，针对信息技术对人力资源管理的影响展开说明。

刘春宇

展开 >

四川外国语大学东方语学院

2020

中国经贸
中国对外贸易经济合作企业协会

中国经贸

影响因子：0.09
ISSN：1009-9972
年,卷(期)：2020.(4)
  • 11