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商业银行绩效考核实施现状与优化策略探讨

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近年来,各行各业的发展都面临着新形势,经济发展增长速度减慢、结构性调整不断深化、利率市场化改革加快推进,机遇和挑战并存。商业银行结合自身经营发展特点,进一步增强绩效考核效能,搭建实用、高效的绩效考核评价体系具有极强的现实意义。本文分析了当前商业银行实施绩效考核的现状,从绩效考核在商业银行经营管理中的作用着眼,重点分析绩效考核推行过程中所面临的突出问题,积极探索提高绩效考核效能的优化策略,进而为商业银行的健康发展提供借鉴。

曾敏

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中国邮政储蓄银行资阳市分行

商业银行 绩效考核 优化策略

2020

中国经贸
中国对外贸易经济合作企业协会

中国经贸

影响因子:0.09
ISSN:1009-9972
年,卷(期):2020.(10)
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