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教育招考机构预算绩效管理存在的问题与对策

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本文探讨了教育招考机构预算绩效管理存在的问题与对策.在预算绩效管理的重要性和意义基础上,分析了教育招考机构在预算绩效管理中存在的认识不足、基础工作薄弱、制度不健全和信息化手段落后等问题.针对这些问题,提出了提高认识、做好基础工作、加强制度建设和利用信息化手段等对策.通过完善预算绩效管理体系,教育招考机构可以更加科学和合理地编制、统筹和管理预算资金,有效提升预算执行效率,最大化地发挥资源的使用效益,确保教育招考业务的顺利进行.

吴世光、罗贵鸿

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江苏省教育考试院办公室财务科

教育招考机构 预算绩效管理 信息化手段 制度建设

2024

中国经贸导刊
中国经贸导刊杂志社

中国经贸导刊

CHSSCD
影响因子:0.239
ISSN:1007-9777
年,卷(期):2024.(16)