中国经贸导刊2024，Issue(18) ：184-186.

大数据背景下人力资源绩效管理创新研究

林晓敏
中国经贸导刊2024，Issue(18) ：184-186.
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大数据背景下人力资源绩效管理创新研究

林晓敏1
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作者信息

  • 1. 福建省莆田市荔城区西天尾镇乡村振兴发展中心
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摘要

随着信息技术的飞速发展,大数据已成为企业决策的重要支撑.本文首先阐述了人力资源绩效管理的意义.其次,提出了大数据背景下人力资源绩效管理的创新策略,包括强化智能化的决策支持、开展个性化的人力资源绩效管理、合理选取定性和定量指标等方面.通过这些策略的实施,实现对员工绩效的全面、准确评估,为企业人力资源管理提供科学合理的决策依据.

关键词

大数据背景/人力资源管理/绩效管理/创新策略

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出版年

2024
中国经贸导刊
中国经贸导刊杂志社

中国经贸导刊

CHSSCD
影响因子：0.239
ISSN：1007-9777
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