浅谈企业人才培训策略与人力资源管理效能提升

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中文摘要：本文探讨了企业人才培训策略如何影响人力资源管理效能,并提出优化培训机制以增强效能的途径.分析了培训在提升技能、创新、忠诚度和团队合作方面的作用,并提出了适应不同员工需求的培训策略.文章强调了培训对组织绩效和竞争力的正面影响,并指出了在需求分析、课程设计和评估反馈方面的优化方向,以建立高效的培训体系.最终,提出了培训与职业发展联动机制的构建,强调了企业在人才管理上注重效率和价值创造的重要性.

作者：

屈直

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作者单位：

深圳市中民物业管理有限公司

关键词：

企业人才培训策略人力资源管理效能

出版年：

2024

中国经贸导刊

中国经贸导刊杂志社

中国经贸导刊

CHSSCD

影响因子：0.239

ISSN：1007-9777

年,卷(期)：2024.(18)