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人工智能技术在人力资源管理中的应用研究
人工智能技术在人力资源管理中的应用研究
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中文摘要：
本文首先概述了人工智能技术和人力资源管理的基本概念,然后详细分析了人工智能技术在招聘、培训、绩效管理、薪酬福利和员工关系等领域的具体应用.同时指出了实施过程中的隐私保护、技术适应、数据质量和人机协作等挑战.最后,文章提出了优化措施,包括加强数据安全、提升技术实施能力、改进数据管理和促进人机协作,以实现人工智能驱动的人力资源管理创新.
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作者：
梅雁清
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作者单位：
广州应用科技学院
关键词：
人工智能
人力资源管理
绩效管理
数据隐私
出版年：
2024
中国经贸导刊
中国经贸导刊杂志社
中国经贸导刊
CHSSCD
影响因子：
0.239
ISSN：
1007-9777
年,卷(期)：
2024.
(18)
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