中国经贸导刊2024，Issue(18) ：196-198.

市场波动下液化天然气企业的人力资源配置策略与经济适应性研究

史涛
中国经贸导刊2024，Issue(18) ：196-198.
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市场波动下液化天然气企业的人力资源配置策略与经济适应性研究

史涛1
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  • 1. 中海浙江宁波液化天然气有限公司
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摘要

本文探讨了液化天然气市场波动对企业人力资源配置的影响,并提出了相应的适应性策略.市场波动不仅影响着员工的需求和技能要求,还促使企业采取多元化招聘、定制化培训、动态绩效考核与激励机制以及弹性工作制度等措施,以增强人力资源配置的灵活性和效率.这些策略有效缩短了招聘周期,提升了员工的能力和工作效率,激发了员工的潜能,并降低了企业的运营成本.人力资源的优化配置不仅关系到企业运营的效率和成本控制,还是企业创新和竞争力的关键来源,对于提升企业的经济适应性具有至关重要的作用.

关键词

液化天然气(LNG)市场波动/人力资源配置策略/经济适应性

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出版年

2024
中国经贸导刊
中国经贸导刊杂志社

中国经贸导刊

CHSSCD
影响因子：0.239
ISSN：1007-9777
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