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海南自贸港高校高层次人才引进现状调研

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本研究采用横断面设计,通过便捷抽样技术,利用"问卷星"平台发布问卷,邀请2019年至2022年海南ABC三所高校引进的高层次人才参与在线问卷调查,同时借助滚雪球效应传播问卷链接.调查结果表明,自然环境、工作预期、学术氛围、人才政策及落实,对留琼意愿有显著影响.住房条件、社会保障和工作待遇是吸引和留住人才的关键因素.建议高校在人才引进意识、渠道、待遇水平、住房问题解决等方面进行改进.强调如果待遇承诺过高却执行不力,可能会对人才的稳定留存产生负面影响,高校应采取综合措施以增强其吸引力.

董慧丹、林国天

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自贸港 高层次人才 人才引进

2024

中国经贸导刊
中国经贸导刊杂志社

中国经贸导刊

CHSSCD
影响因子:0.239
ISSN:1007-9777
年,卷(期):2024.(18)