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构建基于平衡计分卡的国有矿山企业人力资源管理效能评价体系探索
构建基于平衡计分卡的国有矿山企业人力资源管理效能评价体系探索
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中文摘要：
本文针对国有矿山企业的人力资源管理效能评价体系现状,尤其是人力资源管理效能评价体系存在的问题,深入探讨了如何借助平衡计分卡工具构建一套全面、客观、科学的评价体系.通过对近年来平衡计分卡在人力资源领域应用的研究回顾与分析,提出了适用于国有矿山企业的创新性解决方案,并通过实例论证其有效性.旨在提高企业人力资源管理效能,实现人才结构优化和战略目标的协同推进.
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作者：
温清尧
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作者单位：
招金有色矿业有限公司
关键词：
人力资源
平衡计分卡
效能评价
出版年：
2024
中国金属通报
中国金属通报
ISSN：
1672-1667
年,卷(期)：
2024.
(9)
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