中国集体经济2023，Issue(14) ：60-64.

M轨道客车公司创新工作室激励体系研究

孙琳琳 王纪凯 赵斌全 王博轩
中国集体经济2023，Issue(14) ：60-64.
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M轨道客车公司创新工作室激励体系研究

孙琳琳 1王纪凯 1赵斌全 1王博轩1
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作者信息

  • 1. 吉林大学机械与航空航天工程学院
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摘要

知识型组织是最近兴起的一种组织形式,多采用扁平化管理方式,人员分工不固定,主要业务是将知识转化为生产力.文章以M轨道客车公司成立的创新工作室为例,研究其不同角度的激励措施和整体的激励体系,分维度制定评价指标,使用二维模糊综合评价,引入等级分数向量将评价结果量化为绩效指标,从五个方面提出激励体系的改进措施,提升M轨道客车公司创新工作室创新水平.

关键词

激励体系/知识型组织/绩效/模糊综合评价法

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出版年

2023
中国集体经济
中华全国手工业合作总社 中国工业合作经济学会

中国集体经济

CHSSCD
影响因子：0.309
ISSN：1008-1283
参考文献量2
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