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国有企业加强责任追究工作存在的困难、挑战及创新实践

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随着国有企业改革的不断深化,责任追究作为保障企业健康运行、提升管理效能的重要手段,其重要性日益凸显。本文从落实党中央、国务院关于国有资产监督要求、落实国务院国资委关于国资监管政策要求,以及促进国有企业深化改革等方面,论述了国有企业加强责任追究工作的重要背景和意义,深入分析了国有企业在责任追究工作过程中所面临的工作机制不健全、工作手段有限、工作成果运用不足等多重困难与挑战,同时结合国有企业实际情况和优秀实践,从加强责任追究工作体系机制建设、强化责任追究工作手段及以责任追究促进整改提升等方面,提出加强责任追究、推动国有企业高质量发展的创新与实践,旨在为国有企业加强责任追究工作提供理论支持和实践指导,促进国有企业内部管理的规范化、科学化,进一步提升国有企业的核心竞争力和社会影响力。

边梦慧

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中国中化控股有限责任公司

国有企业 加强责任追究 深化改革 体系机制建设 责任追究工作手段 责任追究促进整改提升

2025

中国集体经济
中华全国手工业合作总社 中国工业合作经济学会

中国集体经济

影响因子:0.309
ISSN:1008-1283
年,卷(期):2025.(1)