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大数据时代企业人力资源绩效管理实践探索

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大数据时代,企业的人力资源绩效管理面临着前所未有的挑战与机遇。数据的海量化、分析技术的高级化及管理思维的现代化,不断推动着企业人力资源管理向着更加精细化、智能化的方向发展。然而,传统的人力资源管理模式已难以满足当前企业的发展需求,因此,探索大数据时代企业人力资源绩效的管理实践,已经成为提升企业核心竞争力的关键。文章将针对大数据时代,企业人力资源绩效管理实践展开深入研究,以期为相关从业者提供借鉴和参考。

王静

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内蒙古自治区中医医院

大数据时代 企业 人力资源 绩效管理 实践探索

2025

中国集体经济
中华全国手工业合作总社 中国工业合作经济学会

中国集体经济

影响因子:0.309
ISSN:1008-1283
年,卷(期):2025.(1)