中国军转民2024,Issue(3) :53-55.

数字赋能高职辅导员职业创新能力培育生态系统构建对策研究

赵健
中国军转民2024,Issue(3) :53-55.

数字赋能高职辅导员职业创新能力培育生态系统构建对策研究

赵健1
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  • 1. 湖南铁路科技职业技术学院
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摘要

数字经济时代,作为高职院校的骨干力量,辅导员职业创新能力的提升是推动辅导员职业化与专业化培育的必然趋势,更是人才培养的发展需要.本文在对数字赋能高职辅导员职业创新能力培育生态系统构建的现状进行系统研究的基础上,探究数字赋能高职辅导员职业创新能力培育生态系统构建现存的问题,提出数字赋能高职辅导员职业创新能力培育生态系统构建的针对性对策建议,助推高职院校辅导员职业创新能力高质量发展,持续提升高职教育改革成效.

关键词

数字赋能/高职辅导员/职业创新能力/构建对策

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基金项目

2023年度湖南省社会科学成果评审委员会课题(XSP2023JYZ032)

出版年

2024
中国军转民
中国和平利用军工技术协会

中国军转民

影响因子:0.055
ISSN:1008-5874
参考文献量8
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