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基层党建人才现状研究及优化路径分析——以广东省东莞市为例

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基层党组织是党的全部工作和战斗力的基础.做好新时代基层党建工作,必须充分发挥广大党员在基层党建中的积极性,让党员真正成为基层党建工作的主体,人才是推动社会进步的重要因素,人才强则事业强.党的建设必须依靠人才,才能把党建设得更加坚强有力.为此,加强新时代基层党建工作,必须把人才队伍建设作为基础工程,采取有力措施,建立健全符合时代特点、充满活力、富有效率的人才培养选拔体系,为全面从严治党提供坚强保证.本文根据实地调研的结果,主要梳理当前基层党建工作人才现状,对存在问题进行分析,在此基础上结合实际提出了相应对策建议,旨在进一步提升基层党建人才队伍素质和能力水平.

张伟杰、钟占辉、海景龙

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东莞理工学院文学与传媒学院

基层党建 人才现状 优化路径

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pdjh2023b0521

2024

中国军转民
中国和平利用军工技术协会

中国军转民

影响因子:0.055
ISSN:1008-5874
年,卷(期):2024.(6)
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