国家学术搜索
登录
注册
中文
EN
中国军转民
2024,
Issue
(9) :
98-99.
试论如何强化国企青年员工思想政治工作
程宇
陶东辉
刘春旭
中国军转民
2024,
Issue
(9) :
98-99.
引用
认领
✕
来源:
NETL
NSTL
万方数据
试论如何强化国企青年员工思想政治工作
程宇
1
陶东辉
1
刘春旭
1
扫码查看
点击上方二维码区域,可以放大扫码查看
作者信息
1.
北京市政路桥股份有限公司
折叠
摘要
国有企业在中国经济中扮演着至关重要的角色,其经营状况直接关系到国家的经济命脉和国计民生,国企青年员工作为国企的中坚力量,其思想政治工作的稳定与健康直接关系到国企的发展与稳定.尤其中国正处于发展的关键时期,经济发展迅猛,社会变革日新月异,国际竞争日趋激烈,国企青年员工作为中国经济的生力军,承担着很大的责任,其政治思想状况的稳定与健康,直接关系到国企的发展和国家的长治久安.基于此本次研究围绕如何强化国企青年员工思想政治工作开展探讨.
关键词
国企
/
青年员工
/
思想政治
引用本文
复制引用
出版年
2024
中国军转民
中国和平利用军工技术协会
中国军转民
影响因子:
0.055
ISSN:
1008-5874
引用
认领
参考文献量
5
段落导航
相关论文
摘要
关键词
引用本文
出版年
参考文献
引证文献
同作者其他文献
同项目成果
同科学数据成果