退役军人在企业文化建设工作中的作用分析

孙兆领 ¹崔释远¹

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作者信息

1. 吉林省退役军人宣传中心
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摘要

退役军人在企业文化建设中的作用日益受到关注,他们凭借着在军旅生涯中培养出的纪律性、团队协作精神、强大的领导能力和高效的执行力,能够为企业注入新的活力和强劲动力.退役军人在企业中不仅能够通过严谨的工作作风提升企业管理效能,还能够通过榜样作用推动企业团队精神的形成,增强企业凝聚力和竞争力.然而,退役军人在从军事文化向企业文化过渡时,往往会面临一些适应性挑战,需要企业通过适应性管理机制来帮助他们顺利融入企业环境,最终实现企业文化与退役军人特质的有机结合.

关键词

退役军人/企业文化/纪律性/团队合作/领导力/适应性

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出版年

2024

中国军转民

中国和平利用军工技术协会

中国军转民

影响因子：0.055

ISSN：1008-5874

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