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大数据时代人力资源管理变革探析
大数据时代人力资源管理变革探析
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中文摘要：
大数据时代的到来,为人力资源管理模式向数据驱动转型提供了前所未有的战略机遇.本文以大数据时代人力资源管理变革为探讨重点,分析大数据时代企业人力资源管理存在的主要问题,从人力资源规划、招聘与配置模式、培训体系和考核激励机制等环节详细阐述大数据技术给人力资源管理带来的新变化,探讨了人力资源大数据领域未来的研究方向.
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作者：
席夏青、璩晶磊
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作者单位：
河南工学院,河南新乡453003
关键词：
人力资源
大数据
创新变革
基金：
新乡市社科重点调研课题
项目编号：
2019144
出版年：
2020
中国管理信息化
吉林科学技术出版社
中国管理信息化
CHSSCD
影响因子：
0.446
ISSN：
1673-0194
年,卷(期)：
2020.
23
(1)
被引量
2
参考文献量
5
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