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事业单位人力资源管理绩效激励制度的分析与改进建议
事业单位人力资源管理绩效激励制度的分析与改进建议
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中文摘要：
产业转型升级加剧了市场的人才竞争,就事业单位而言,要想吸引众多优秀人才,需实施有效的绩效激励制度.本文从事业单位人力资源管理绩效激励制度的不足入手,结合具体案例,给出改进措施,为管理者优化事业单位绩效激励制度提供参考,强化事业单位的工作成效.
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作者：
王凤仙
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作者单位：
易门县园林绿化管理所,云南易门651100
关键词：
事业单位
人力资源管理
绩效激励制度
出版年：
2020
中国管理信息化
吉林科学技术出版社
中国管理信息化
CHSSCD
影响因子：
0.446
ISSN：
1673-0194
年,卷(期)：
2020.
23
(1)
被引量
13
参考文献量
1
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