首页|基层国有企业人力资源绩效考核体系构建初探

基层国有企业人力资源绩效考核体系构建初探

扫码查看
原文链接
  • NETL
  • NSTL
  • 万方数据
  • 维普
我国社会经济在发展,企业也逐渐向现代化进程发展,但是人力资源是企业内部管理中非常重要的一部分,要在企业发展中持续优化和完善.如今我国企业的人力资源绩效考核有很多不足,特别是企业管理时出现了很多问题.所以文章围绕基层国有企业进行探究,分析人力资源绩效考核体系构建中存在的不足,并且提出相应的建议,希望能够提升人力资源管理水平.

张然

展开 >

贵州财经大学 MBA教育中心,贵阳550000

基层国有企业 人力资源 绩效考核体系

2020

中国管理信息化
吉林科学技术出版社

中国管理信息化

CHSSCD
影响因子：0.446
ISSN：1673-0194
年,卷(期)：2020.23(1)
  • 8
  • 3