信息技术对人力资源管理模式的影响分析

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中文摘要：在现如今快速发展的时代,信息技术的运用已经出现在我国各个领域.在企业的发展过程中,信息技术也起到了十分重要的作用,人力资源工作也因为信息技术的应用得到了快速发展,但依旧存在很多问题.本文从信息技术在人力资源管理使用进行分析,探究信息技术对人力资源管理的作用和影响,并提出几条有效策略.希望能够加强信息技术在人力资源工作上的效用,提高企业人力资源管理的工作水平和质量.

作者：

罗林

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作者单位：

邓州市人力资源和社会保障局,河南邓州 474150

关键词：

信息技术人力资源管理模式影像和分析

出版年：

2020

中国管理信息化

吉林科学技术出版社

中国管理信息化

CHSSCD

影响因子：0.446

ISSN：1673-0194

年,卷(期)：2020.23(2)

被引量4
参考文献量2