中国管理信息化2020，Vol.23Issue(2) ：51-52.

信息技术对人力资源管理模式的影响分析

罗林
中国管理信息化2020，Vol.23Issue(2) ：51-52.
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信息技术对人力资源管理模式的影响分析

罗林1
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作者信息

  • 1. 邓州市人力资源和社会保障局,河南 邓州 474150
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摘要

在现如今快速发展的时代,信息技术的运用已经出现在我国各个领域.在企业的发展过程中,信息技术也起到了十分重要的作用,人力资源工作也因为信息技术的应用得到了快速发展,但依旧存在很多问题.本文从信息技术在人力资源管理使用进行分析,探究信息技术对人力资源管理的作用和影响,并提出几条有效策略.希望能够加强信息技术在人力资源工作上的效用,提高企业人力资源管理的工作水平和质量.

关键词

信息技术/人力资源/管理模式/影像和分析

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出版年

2020
中国管理信息化
吉林科学技术出版社

中国管理信息化

CHSSCD
影响因子：0.446
ISSN：1673-0194
被引量4
参考文献量2
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