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大数据时代企业人力资源管理变革分析
大数据时代企业人力资源管理变革分析
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中文摘要：
人力资源管理是以经济学为指导的,贯彻落实了以人为本的管理理念,通过招聘、培训、报酬等方式运作.在大数据时代的背景下,企业内部的管理方式应该顺应时代发展潮流进行变革,从而更好地适应时代的需求.基于此,本文对大数据时代企业人力资源管理变革进行了探究.
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作者：
樊文婧
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作者单位：
山西农业大学信息学院,山西 晋中 030801
关键词：
大数据
企业人力资源管理
现状
变革
出版年：
2020
中国管理信息化
吉林科学技术出版社
中国管理信息化
CHSSCD
影响因子：
0.446
ISSN：
1673-0194
年,卷(期)：
2020.
23
(2)
被引量
6
参考文献量
5
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