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国企绩效考核体系现状及存在的问题分析

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近年来,我国经济水平逐年提升,国企在社会发展中扮演的角色变得更加重要,促进国民经济快速发展.但是在这其中,也出现了许多问题,限制了国企的长远发展,其中绩效考核就是其中一项.绩效考核是管理中十分重要的一环,只有把握好绩效考核中的关键问题,针对其中出现的问题进行调整,严格管控绩效考核制度,同时按照国企目前的情况制定出一个有效的绩效考核制度,才能为企业挖掘更多的人才,促进国企更好发展.

刘培君

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河南能源化工国际贸易集团有限公司,郑州 450000

国有企业 绩效考核 制度

2020

中国管理信息化
吉林科学技术出版社

中国管理信息化

CHSSCD
影响因子：0.446
ISSN：1673-0194
年,卷(期)：2020.23(2)
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