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基于工会职能的高校编制外人员维权机制研究

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随着高校用人制度的改革和高等教育的不断发展,高校编制外用人现象十分普遍且占比不断提升,劳动争议呈现不断上升态势.本文以西南某高校为例,以实地调研数据为基础,从如何发挥工会作用的角度分析编制外人员纳入工会体系可能产生的维权问题并提出解决策略,旨在为相关研究提供借鉴.

叶玉健、王茂华、王兰、魏伊乔、敬沁竹

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四川大学 人事处,成都 610065

高校 编制外用人 工会 维权

2020

中国管理信息化
吉林科学技术出版社

中国管理信息化

CHSSCD
影响因子：0.446
ISSN：1673-0194
年,卷(期)：2020.23(2)
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